આપણે બધાએ પૌરાણિક મની ટ્રીની વાર્તાઓ સાંભળી છે - એક વૃક્ષ જે પૈસા વાવવાથી ઉગે છે અને રોકડના રૂપમાં ફળ આપે છે. આ વાર્તાઓ ઘણીવાર બાળકોની કલ્પનાને વેગ આપે છે, જેઓ આશ્ચર્ય કરે છે કે શું ચોકલેટ અને કેન્ડી વૃક્ષો પર પણ ઉગી શકે છે, જ્યારે પુખ્ત વયના લોકો ઈચ્છાપૂર્વક ઈચ્છે છે કે તે સાચું હોય.

રસપ્રદ વાત એ છે કે પુખ્ત વયના લોકો આવા વૃક્ષની ઈચ્છા રાખે છે, તેમ છતાં જ્યારે તક મળે છે, ત્યારે ઘણા બીજ રોપવામાં અચકાતા હોય છે. સત્ય એ છે કે મોટા ભાગના પુખ્ત લોકો રોકાણ કરવાને બદલે ખર્ચ કરવા વધુ વલણ ધરાવે છે.

મને સમજાવવા દો: કલ્પના કરો કે તમારા પરિવારને જાહેરાત કરો કે તેઓ નક્કી કરે છે કે ₹10,00,000 કેવી રીતે ખર્ચવા. તેમને ચર્ચા માટે તારીખ આપો, અને તમે જોશો કે દરેક જણ આતુરતાથી તેમની ખર્ચની યોજનાઓ તૈયાર કરે છે. હવે દૃશ્યને ફ્લિપ કરો-તેમને તેના બદલે ₹10,00,000 કેવી રીતે બચાવવા તે વિશે વિચાર કરવા માટે કહો. ઉત્સાહ અનિચ્છા અને ફરિયાદો દ્વારા બદલવામાં આવશે. ખર્ચ માટે, દરેક પાસે તેમની સૂચિ તૈયાર છે. પણ બચત માટે? ધ્યાન એ નિર્દેશ કરવા તરફ સ્થળાંતર કરે છે કે જ્યાં અન્ય લોકો ખર્ચ કાપી શકે છે.

જ્યારે આપણે આયુષ્યમાં વધારો અને સતત ઊંચા ફુગાવાના બેવડા પડકારને ધ્યાનમાં લઈએ છીએ ત્યારે મની ટ્રીની જરૂરિયાત વધુ પ્રબળ બની જાય છે. ચાલો હું એક વાસ્તવિક જીવનની વાર્તા શેર કરું.

હું તાજેતરમાં એક વરિષ્ઠ નાગરિકને મળ્યો જેણે થોડા વર્ષો પહેલા સ્વૈચ્છિક નિવૃત્તિ (VRS) પસંદ કરી હતી. તેમને ₹55,00,000 ની એક સામટી રકમ પ્રાપ્ત થઈ, જે તેમણે 7-7.5% વળતર પર રોકાણ કરવાની યોજના બનાવી હતી, જેમાં દર મહિને ₹34,000ની અપેક્ષા હતી. તે સમયે તેનો માસિક ખર્ચ આશરે ₹20,000 હતો. થોડા વર્ષો ઝડપી આગળ વધ્યા, અને તેના ખર્ચાઓ વધી ગયા. આજે, તે ₹14,000 ભાડામાં, ₹5,200 ફાર્મસી બિલમાં, ₹1,180 તેમના Jio કનેક્શન માટે, ₹2,000 દૂધ માટે, અને ₹5,000 ફળો અને શાકભાજી માટે ચૂકવે છે અને તેથી વધુ-તેમની માસિક મૂળભૂત ખર્ચાઓ લગભગ ₹32,000 પર લાવે છે. બાળકો અથવા પૌત્રો માટે, મનોરંજન, રજાઓ અને ભેટો પ્રશ્નની બહાર છે. તેઓ ગરીબીથી એક હોસ્પિટલમાં દાખલ દૂર છે(કોઈ વ્યક્તિ સરકારી હેલ્થ કાર્ડ હોવાની દલીલ કરી શકે છે પરંતુ તે ગંભીર બીમારીને આવરી લેવા માટે પૂરતું નથી. દંપતી પાસે વ્યક્તિગત સ્વાસ્થ્ય વીમો નથી કારણ કે તેઓ કંપની દ્વારા આવરી લેવામાં આવ્યા હતા, વીઆરએસ પછી વીમા કરાર બંધ થઈ ગયો હતો અને તેઓ બીપી અને ડાયાબિટીસથી પીડિત હતા તેઓ વ્યક્તિગત સ્વાસ્થ્ય વીમા માટે પાત્ર ન હતા અથવા જે કંપનીઓ વીમા ઓફર કરતી હતી તેમની પાસે બાકાત કલમ અને ઉચ્ચ પ્રિમીયમ હતા જે પોસાઈ તેમ ન હતા). 66 વર્ષની ઉંમરે, તે ડેસ્કની જોબ શોધી રહ્યો છે, પરંતુ ખરાબ સ્વાસ્થ્ય, ઉંમર અને કમ્પ્યુટર કુશળતાનો અભાવ અવરોધો છે.

આ સત્ય ઘાટના એક જાગવાની કોલ છે, ખાસ કરીને પગારદાર વ્યક્તિઓ માટે. વાસ્તવિકતા એ છે કે આપણે બધાને મની ટ્રીની જરૂર છે - "આવક વીમા"નો સ્ત્રોત. જ્યારે આપણે જીવન, આરોગ્ય અને સામાન્ય વીમાથી પરિચિત છીએ, આવક વીમો એટલો જ મહત્વપૂર્ણ છે. યુએસએ જેવા વિકસિત દેશોમાં, આવક વીમો ઘણીવાર નિવૃત્તિ આયોજનનો એક અભિન્ન ભાગ છે, સામાન્ય રીતે વાર્ષિકી યોજનાઓના સ્વરૂપમાં. બાંયધરીકૃત વાર્ષિકી વિના નિવૃત્તિ યોજના અધૂરી છે.

જેઓ મની ટ્રી વાવવાનું મહત્વ સમજે છે અને પહેલું પગલું ભરવા તૈયાર છે, તેમના માટે એક ઉપાય છે. મની ટ્રીની કલ્પના કરો કે જેને થોડા વર્ષો (5-16 વર્ષ) માટે ઉછેરની જરૂર છે, જે પછી તે જીવન માટે કરમુક્ત આવક ધરાવે છે. તમારા પાસ થવા પર, પ્રિન્સિપાલ તમારા નોમિનીને ટ્રાન્સફર કરવામાં આવે છે.

ચાલો હું એક ઉદાહરણ સાથે સમજાવું:
એક 25 વર્ષીય વ્યક્તિ, કે જેમણે હમણાં જ કમાવાનું શરૂ કર્યું છે, તે વાર્ષિકી યોજનામાં રોકાણ કરવાનું નક્કી કરે છે. તે 11 વર્ષ (25-35 વર્ષની વય) માટે વાર્ષિક ₹1,00,000 પ્રતિબદ્ધ કરે છે. 39 વર્ષની ઉંમરે શરૂ કરીને, તે તેના બાકીના જીવન માટે વાર્ષિક ₹1,00,000 મેળવવાનું શરૂ કરે છે. ધારીએ કે તે 75 વર્ષ સુધી જીવે છે, તેને 36 વર્ષમાં ₹36,00,000 મળશે. તેના મૃત્યુ પછી, તેના નોમિનીને ₹10,00,000 મળે છે. 11 વર્ષમાં ₹11,00,000 નું રોકાણ કરીને, તેમના પરિવારને આખરે ₹46,00,000 ના કુલ વળતરનો લાભ મળે છે.

મની ટ્રી દાદા દાદી તેમના પૌત્રો માટે લગાવી શકે છે, માતા-પિતા પણ તેમના બાળકો માટે તેને વાવી શકે છે. જો તમે મની ટ્રી વિશે વધુ જાણવામાં રસ ધરાવો છો અને વ્યક્તિગત દખલો ઇચ્છતા હો, તો નિઃસંકોચ અમને +91 7990290560 અથવા +91 9824995011 પર કૉલ અથવા WhatsApp કરો. બક્ષી ઇન્વેસ્ટમેન્ટ પર, અમે નો-કોલબેક નીતિનું સખતપણે પાલન કરીએ છીએ, જેથી તમે વેચાણ કોલ્સ વિશે ચિંતા કર્યા વિના અમારો સંપર્ક કરી શકો છો.